深入对照剖析 坚持警钟长鸣

——巴中市人事局召开领导班子反腐倡廉专题民主生活会

根据市委关于召开反腐倡廉专题民主生活会的安排部署，市人事局于11月25日上午组织召开了反腐倡廉专题民主生活会。市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长、市编办主任袁闻聪主持会议，局党组成员和有关科室负责人参加了会议。

会议传达了市委党风廉政建设专题会议精神，组织学习了省委常委、省纪委书记欧泽高《在巴中市领导干部座谈会上的讲话》和市委书记、市人大常委会主任李仲彬在全市反腐倡廉工作会议上的重要讲话精神。局班子成员对照巴中个别领导的违法违纪案件，认真剖析领导班子集体和个人在反腐倡廉建设方面存在的问题及原因，进一步明晰了人事编制部门推进反腐倡廉工作的重点，并对今后的反腐倡廉和党风廉政建设作具体安排，会议收到良好效果。

会上，袁闻聪同志代表局领导班子认真总结了一年来市人事局在落实党风廉政建设责任制和反腐败工作所取得的明显成效，并结合案例深入剖析原因，对照检查存在的差距，提出具体改进措施。袁闻聪同志指出，今后市人事局领导班子党风廉政建设和反腐败工作，一是制度建设需进一步完善。要按照少而精、管用的原则进一步规范人、财、物管理。二是在严格管理上需要进一步增强。切实坚持胡锦涛同志强调的“三个更加注重”，对苗头性、倾向性问题，要按照党纪政纪要求，敢于撕破情面，及早提醒和纠正，见微知著，防患于未然。三是在廉洁自律上要进一步严格要求。要按照泽高书记强调的“四知”要求在思想、组织、纪律、作风等方面要高标准，严要求，抓好廉洁自律。同时，袁闻聪同志还根据泽高书记和仲彬书记的重要讲话精神带头结合个人党风廉政建设方面深入对照剖析，自我警醒，从中吸取深刻教训。他本人表示，一要强化信念明“三观”（世界观、人生观和价值观）。强化理想信念，时刻把人民群众的冷暖放在心上。二要按规办事求公正。开展各项业务工作时，将牢固树立规矩意识，按规矩办事，树好人事编制干部公道正派廉洁的形象。三要正派为人常律己。要对自己负责，自我约束，要有“不畏人知畏己知”的境界。四要谨慎交友防失足。要慎交友，在人际交往中学会 “做人、认人和怕人”，做到“君子之交淡如水”，决不搞任何交易。其他班子成员也分别围绕泽高书记、仲彬书记的讲话精神和违法违纪案件畅所欲言地谈体会、讲认识、论危害，认真自查自纠。大家一致认为，泽高书记的讲话语重心长、寓意深刻，切中要害，针对性强。巴中个别领导干部违纪违法案件发生的主要根源是理想信念动摇，法纪观念淡薄，监督制约机制落实不力。大家决心从这些违纪违法案例中吸取深刻教训，防微杜渐，警钟长鸣，加强学习，提高修养，树立人事编制干部的良好形象。(程朝伦)